Администрация
муниципального образования город Салехард
Департамент образования

ПРИКАЗ № 419 – о

О критериях отбора граждан, привлекаемых департаментом образования ЯНАО к проведению мероприятий по контролю и надзору в качестве экспертов

Во исполнение приказа департамента образования ЯНАО от 20 апреля 2011 г. № 734 «Об утверждении критериях отбора граждан, привлекаемых департаментом образования ЯНАО к проведению мероприятий по контролю и надзору в качестве экспертов», п р и к а з ы в а ю:
1.Принять к сведению приказ департамента образования ЯНАО от 20 апреля 2011 г. № 734.
2.Директору МКУ «Дирекция по ФЭС и ОТО муниципальной системы образования» Левченко В.П. поручить:
2.1. Начальнику отдела информатизации и защиты информации (Новожилову А.А.) разместить данный приказ на сайте департамента образования в срок до 10 мая 2011 г.
3 Руководителям МОУ предоставить в отдел общего образования информацию о возможных кандидатурах специалистов, впоследствии привлекаемых к проведению мероприятий по контролю и надзору в качестве экспертов, с учетом критериев (приложение №1), в соответствии с приложением № 2.
4. Контроль исполнения данного приказа возложить на заместителя начальника департамента А.А. Даниляк

Приложение № 1
к приказу департамента образования
Администрации г. Салехарда
от 03 мая 2011 года № 419- о

Критерии отбора граждан, привлекаемых департаментом образования Ямало-Ненецкого автономного округа к проведению мероприятий по контролю и надзору в качестве экспертов
1.Наличие высшего профессионального (педагогического) образования.
2.Стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3.Стаж работы на руководящей должности не менее 3 лет.
4.Нормативно – методическая подготовка кандидата (прохождение курсов повышения квалификации (переподготовки) по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом").
5.Уровень компетентности и грамотности (опыт работы в комиссиях по аккредитации, лицензировании образовательных учреждений, подготовке аналитических отчетов (докладов), анализе результатов мониторинговых исследований и др).
6.Степень незаинтересованности и объективности в принятии определенного решения.
7.Умение работать в команде (коммуникативные навыки, способность к совместной деятельности).
8.Положительная репутация, общественное и административное доверие.

Приложение № 2
к приказу департамента образования
Администрации г. Салехарда
от 03 мая 2011 года № 419- о

Форма предоставления информации о специалистах, привлекаемых департаментом образования Ямало-Ненецкого автономного округа к проведению мероприятий по контролю и надзору в качестве экспертов